Senin, 14 September 2015

Sma negeri 3 samalantan

          SMA NEGERI 3 SAMALANTAN, merupakan salah satu Sekolah Menengah Atas Negeri yang ada di kecamatan samalantan, kabupatan Bengkayang, Provinsi Kalimantan barat, Indonesia. Sama dengan SMA pada umumnya di Indonesia, masa Pendidikan, mulai dari Kelas X sampe Kelas XII.
PROFIL SEKOLAH

a)     Identitas Sekolah
1.      Nama Sekolah                                     : SMA NEGERI 3 SAMALANTAN
2.      Alamat Sekolah                                   
a.      Jalan                                               : Kubu Kelawit
b.      Desa                                                : Saba’u
c.      Kecamatan                                     : Samalantan
d.      Kabupaten                                      : Bengkayang
e.      Propinsi                                           : Kalimantan Barat
f.        Kode Pos                                        : 79281
g.      E-mail                                              : smantigasamalantan@yahoo.com
3.      Tahun Operasional                 : 2015
4.      SK Pendirian                          : SK Bupati Bengkayang, No. 268/DISDIKBUD/Tahun 2015
5.      Nomor Statistik Sekolah         : 301130812003
6.      Nomor Pokok Sekolah Nasional           : 69896724
7.      Status Sekolah                                      : Negeri
8.      Waktu Penyelenggaraan Kegiatan        : PAGI
9.      Jenjang Akreditasi                                 : Belum terakreditasi
10. SK Akreditasi                                          : -
11. Status Tanah                                          : -
a.      Surat Kepemilikan Tanah                 : -
b.      Luas Tanah                                    : -
b)     Data Siswa                                                : 13  siswa
Kelas
Perempuan
Laki-laki
Jumlah
X
5
8
13













c)     Data Ruang Kelas                                 : 1 ruang kelas
d)     Jumlah Rombongan Belajar                : 1 rombongan belajar
e)     Profil Kepala Sekolah, Pegawai dan Guru
a.      Kepala Sekolah
No
Nama Kepala Sekolah
Masa Tugas
Keterangan
1.
Yoannes Eko Prihantoro, S.Pd
2015 – Sekarang
Negeri

b.      Nama Guru dan Staf
NAMA
NIP
STATUS
PEND TERAKHIR
JURUSAN
GOL
GURU
STAF
GT
GTT
Yohanes Eko Prihantoro, S.Pd
19800624 200903 1 002
III.B


S.1
Ekonomi
Ambar Setyo Hadiyanto, SP
19790517 201001 1 017
III.B


S.1
Biologi
Andi Abraham, S.Pd
19791004 201001 1 007
III.B


S.1
B. Inggris
Heribertus Joko Santoso, S.Pd
19850319 201001 1 009
III.B


S.1
Sejarah
Yudi Kristanto, S.Pd
19860707 201101 1 003
III A


S.1
Matematika
Antonius Iis Sugianto, S.Si
-
-
-
-
S.1
Fisika


f)       Sumber Dana Operasional : a. Komite Sekolah
  b. Bantuan Block Grant
g)     Sarana dan Prasarana Fisik
Gedung/Ruang
Jumlah
Luas (m2)
Keterangan
Ruang Kepala Sekolah
-
-
Pengembangan
Ruang Guru
-
-
Pengembangan
Ruang Kelas
-
-
Pengembangan
Laboratorium
-
-
Pengembangan
Perpustakaan
-
-
Pengembangan
Komputer
-
-
Pengembangan
Ibadah
-
-
Pengembangan


h)     Visi Sekolah dan Misi Sekolah
1.      Visi Sekolah
      Adapun visi SMA Negeri 3 Samalantan adalah “Mewujudkan SMA Negeri 3 Samalantan Sebagai Lembaga Pendidikan Yang Kompetitif, Disiplin, Kreatif, Terampil, dan Berbudaya Berlandaskan Keimanan.”
2.      Misi Sekolah
Adapun misi sekolah SMA Negeri 3 Samalantan dapat dirumuskan sebagai berikut :
a. Meningkatkan prestasi kemampuan peserta didik, melalui pengenalan ilmu pengetahuan dan teknologi.
b.   Menumbuhkan kedisiplinan peserta didik dan warga sekolah.
c.    Mengembangkan kreativitas peserta didik agar menjadi terampil dan mandiri.
d. Menciptakan lingkungan sekolah yang aman, nyaman, rapi, bersih dan menyenangkan.
e.   Meningkatkan rasa keimanan dan ketaqwaan terhadap Tuhan Yang Maha Esa.
3.      Tujuan Sekolah
Dalam rangka meningkatkan kualitas yang mengacu pada Visi dan Misi sekolah SMA Negeri 3 Samalantan, maka tujuan penyelenggaraan pendidikan SMA Negeri 3 Samalantan adalah dapat berkompetisi dan berprestasi secara berkesinambungan sesuai dengan potensi diri
i)        Rencana Sekolah
1.      Rencana Jangka Pendek (Program 1 Tahun)
a.   Mengaktifkan Kebiasaan Guru untuk berpartisipasi dalam Supervisi Kelas.
b.   Mempersiapkan Perangkat Pembelajaran
c.    Meningkatkan Tim Pengembang IT untuk kegiatan pembelajaran
d.   Meningkatkan Prestasi Belajar Siswa
e.   Meningkatkan Kehadiran Guru dan Pegawai
f. Meningkatkan Peran Aktif Guru Mengikuti Pelatihan dan Lomba Pengembangan Keilmuan.
g.   Meningkatkan Peran semua unit kegiatan dalam sekolah memiliki program kerja dan laporan pertanggungjawaban yang tersusun secara baik dan transparan
2.      Rencana Jangka Menengah (Program 2 – 4 Tahun)
a.   Pengembangan Lokal Ruang Kelas Belajar ( RKB ) Kelas X, XI dan XII
b.   Pengembangan Ruang Laboratorium IPA dan Ruang Perpustakaan
c.    Pengembangan Ruang TIK
d.   Menambah sarana dan prasarana untuk laboratorium IPA
e.   Menambah sarana dan media pembelajaran untuk setiap mata pelajaran
f.      Menambah jumlah referensi perpustakaan
g.   Meningkatkan kualitas guru melalui pelatihan internal, eksternal dan pengembangan diri.
h.   Meningkatkan prestasi siswa untuk setiap mata pelajaran minimal tingkat kabupaten.
i.  Memiliki keunggulan dalam kegiatan Akademik maupun Non Akademik ( Bidang Keolahragaan )
j.      Memiliki keunggulan dalam kegiatan ekstrakulikuler ( Kepramukaan )
3.      Rencana Jangka Panjang (Program 5 Tahun )
a.   Sekolah memiliki gedung yang standar untuk Ruang Belajar, laboratorium IPA, Ruang Perpustakaan, Multimedia, Ruang OSIS, Ruang BK, Ruang UKS, Ruang penyimpanan sarana sekolah serta Ruang Ibadah.
b. Setiap ruang kelas dapat digunakan untuk mendukung proses belajar mengajar berbasis TIK.
c.    Sekolah dapat menyelenggarakan PBM yang efektif dan berkualitas dengan kapasitas siswa setiap kelas minimal 32 siswa.
d.   Memiliki guru tetap untuk semua bidang studi minimal satu untuk setiap bidang studi
e.   Melaksanakan pengiriman siswa berprestasi untuk melanjutkan pendidikan ke jenjang perguruan tinggi
f.    Sekolah memiliki kepercayaan masyarakat dari segi kualitas akademik maupun non akademik (keolahragaan)
g.   Sekolah memperoleh kepercayaan masyarakat dalam pembinaan mental dan spiritual
h.   Meningkatkan taraf hidup dan kesejahteraan guru dan pegawai agar dapat berkarya secara maksimal